Sıkça Sorulan Sorular

Blue Card, yüksek nitelikli çalışanların Almanya’da yasal olarak çalışmasını ve yaşamasını sağlayan özel bir oturum ve çalışma iznidir.

Üniversite mezunları veya belirli şartları sağlayan meslek sahipleri, Almanya’da uygun bir iş teklifi aldıklarında Blue Card başvurusu yapabilirler.

Her zaman değil. Bazı sektörlerde mesleki deneyim de değerlendirilebilir. Ancak başvuru şartları mesleğe göre değişiklik gösterebilir.

Mühendislik, bilişim, sağlık, finans, teknik meslekler ve şoför gibi Almanya’nın ihtiyaç duyduğu birçok farklı alanda başvuru yapılabilmektedir.

Her meslek için zorunlu değildir. Ancak birçok işveren Almanca bilgisi talep eder. Bu nedenle süreç boyunca Almanca eğitimi almanız büyük avantaj sağlar.

Bazı uluslararası firmalarda İngilizce yeterli olabilir. Ancak günlük yaşam ve uzun vadeli kariyer için Almanca öğrenmeniz tavsiye edilir.

Denklik, Türkiye’de aldığınız diploma veya mesleki yeterliliğin Almanya tarafından tanınması işlemidir.

Evet. Gerekli belgelerin hazırlanması, tercüme edilmesi ve ilgili kurumlara başvurular danışmanlarımız tarafından organize edilir.

Başvuran kişinin mesleğine, denklik sürecine, dil seviyesine ve işveren görüşmelerine bağlı olarak değişmektedir.

Hiçbir danışmanlık firması yasal olarak iş garantisi veremez. Ancak uygun adaylar, anlaşmalı işveren ağımız ile profesyonel şekilde buluşturulur. Çünkü iş sözleşmesi işveren ve aday arasında yapılan anlaşma ile gerçekleşir; yani hem adayın hem işverenin şartlarda anlaşması gerekir.

Genellikle online görüntülü görüşme şeklinde yapılır. Bazı durumlarda (Fırsat Kartı ya da dil vizesi olan adaylar) yüz yüze görüşmeler de gerçekleştirilebilir.

Evet. Adaylarımız Almanca mülakat eğitimi ve deneme görüşmeleri ile gerçek iş görüşmelerine hazırlanır.

Maaş, Almanya’daki işveren tarafından; mesleğiniz, deneyiminiz ve sektör standartları dikkate alınarak belirlenir.

Evet. Evrak hazırlığı, başvuru süreci ve konsolosluk işlemleri konusunda danışmanlık sağlıyoruz.

Blue Card sahipleri, gerekli şartların sağlanması halinde eş ve çocukları için aile birleşimi başvurusu yapabilir.

Evet. Adres kaydı, banka hesabı, sağlık sigortası, oturum kartı ve diğer temel işlemler konusunda rehberlik sunuyoruz.

Mesleğe göre değişebilmekle birlikte genellikle şu belgeler istenmektedir:

• Pasaport
• Diploma
• Transkript
• Meslek belgeleri
• SGK hizmet dökümü
• İş tecrübesini gösteren belgeler
• Dil sertifikaları (varsa)

Evet. Önce ret gerekçesi değerlendirilir. Uygun olması halinde yeniden başvuru planlanabilir.

Kesin bir yaş sınırı bulunmamakla birlikte, adayın mesleği, deneyimi ve işveren beklentileri değerlendirilir. Genellikle 45 yaşına kadar adaylar işverenler tarafından kabul edilmektedir. 45 yaşından sonra işverenlere sigorta ve maaş maliyeti artmaktadır. Mesleki deneyim bu fark için yeterli olduğunda işveren iş sözleşmesi verebilir.

Süreç başlamadan önce adayın uygunluğu detaylı şekilde analiz edilir. Amaç, uygun adayların doğru işverenlerle eşleştirilmesidir.

Belirli yasal şartlar ve süreler kapsamında iş değişikliği yapılabilir.

Belirli şartların yerine getirilmesi halinde Blue Card sahipleri ilerleyen yıllarda süresiz oturum başvurusu yapabilir.

Evet. Almanya’da devlet okulları genel olarak ücretsizdir ve çocuklar eğitim hakkından yararlanabilir.

Evet. Almanya’da çalışabilmek ve oturum alabilmek için sağlık sigortası zorunludur.

Evet. Başvurudan Almanya’ya yerleşene kadar her aşamada düzenli olarak bilgilendirilirsiniz.

Başarı oranımız; adayın eğitim durumu, mesleği, yabancı dil seviyesi, resmi evraklarının uygunluğu ve sürece aktif katılımı gibi birçok faktöre bağlıdır. Ön değerlendirme sonrasında adayın başarı potansiyeli şeffaf şekilde paylaşılır ve gerçekçi bir yol haritası sunulur.

Yıllar içerisinde birçok adayın Almanya’daki kariyer hedeflerine ulaşmasına danışmanlık desteği sağladık. Güncel istatistikler ve referanslarımız talep edilmesi halinde şeffaf şekilde paylaşılmaktadır.

Danışmanlık hizmeti dışında oluşabilecek masraflar kişisel duruma göre değişebilir. Bunlar arasında resmî kurum harçları, yeminli tercüme ücretleri, denklik başvuruları, vize harcı, sağlık sigortası, pasaport, seyahat ve ilk konaklama giderleri bulunabilir. Süreç başlamadan önce olası maliyetler hakkında ayrıntılı bilgilendirme yapılır.

Süreç; meslek, denklik işlemleri, dil seviyesi, işveren görüşmeleri ve resmî kurumların işlem sürelerine göre değişmektedir. Bu nedenle her aday için tahmini bir zaman planı hazırlanır.

İlk görüşmenin olumlu sonuçlanmaması sürecin sona erdiği anlamına gelmez. Uygun görülen adaylar, profiline uygun diğer işverenlerle de görüşmelere yönlendirilebilir. Amaç, adayın niteliklerine en uygun işverenle eşleşmesini sağlamaktır.

Evet. Denklik sonucuna göre eksik eğitimlerin tamamlanması, farklı başvuru yollarının değerlendirilmesi veya uygun alternatif meslek alanlarının incelenmesi gibi seçenekler adayla birlikte değerlendirilir.

Bu durum işverenin maaş ödeme politikasına bağlıdır. Genellikle çalışanlar ilk maaşlarını çalışmaya başladıktan sonraki ilk maaş döneminde alırlar. İş sözleşmesi imzalanırken ödeme tarihi açıkça belirtilir.

İlk ay kira depozitosu, ulaşım, market alışverişi ve günlük ihtiyaçlar için kişisel durumunuza bağlı olarak yeterli bir başlangıç bütçesi planlamanız önerilir. Bu konuda Almanya’ya gitmeden önce size bütçe planlaması konusunda rehberlik edilir.

Evet. Güvenilir kiralama platformları, başvuru süreci, ev sahibi ile iletişim ve gerekli belgeler konusunda danışmanlık desteği sunuyoruz. Nihai kiralama kararı ev sahibi tarafından verilmektedir.

Karşılama hizmeti, seçilen hizmet paketine ve organizasyona göre değişiklik gösterebilir. Süreç başlamadan önce sunulan hizmet kapsamı adayla ayrıntılı olarak paylaşılır.

Süreciniz, alanında uzman ekipler tarafından takip edilir. Gerektiğinde denklik, eğitim, işveren görüşmeleri ve vize işlemleri gibi farklı alanlarda uzman danışmanlarımız size destek verir.

Ödeme planı ve varsa taksit seçenekleri hizmet sözleşmesi kapsamında adayla paylaşılır. Tüm ödeme koşulları sürecin başında açık ve şeffaf şekilde açıklanır.

Hizmet sözleşmesinde sunulacak danışmanlık kapsamı, tarafların hak ve yükümlülükleri, süreç aşamaları ve hizmet detayları açık şekilde belirtilir. İmzadan önce tüm maddeleri incelemeniz önerilir.

Ücret iadesine ilişkin şartlar, imzalanan hizmet sözleşmesinde açık olarak belirtilmektedir. İade koşulları; sunulan hizmetler, tamamlanan işlemler ve sözleşme hükümleri doğrultusunda değerlendirilir.

Evet. Hizmet kapsamı dahilinde Almanya’ya yerleştikten sonra da ihtiyaç duyabileceğiniz temel konularda danışmanlık ve yönlendirme desteği sunmaya devam ediyoruz.